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    挑選了一百五十多號高中學歷的人，進入培訓期。

    培訓期一個月，享受培訓時的伙食費，家遠的可以提供住宿，免費住入。

    上崗三個月試用期，享受伙食住宿最低標準工資，每月15塊錢。

    試用期轉正后，最少不低于45元一月。

    如果有計件的活，可以在最低工資享受計件獎勵。

    每月按照工作成績進行班組發行獎金。獎金標準按照季度發放。

    八月十五和春節所有正式職工享受福利補貼，可能發油米面等物品。

    別看是村辦企業，福利條件在整個魯中市屬于一流待遇。

    這還是沒大規模地開始生產，要是加上計件和獎金，工人工資能過百。

    有文化的工人能入廠，這讓邢寶華很高興。

    可誰想到，程老師給邢寶華電話，他上次申請的退伍j人，上級同意，先送第一批三十人過來，都是經驗豐富的老乒、。

    這就讓邢寶華高興了，這些人，稍微培訓一下，都能成為電器或者無線專家啊！

    而且他們都是經過專業培訓出來的，加上實際的兩三年經驗，這都是寶貴的財富啊！

    再經過系統的培訓，隨便放出一個去，都能在家開個維修店啥的。

    反正手里有錢，宿舍，學校一起上馬。就這么痛快地大手一揮，三百萬出去了。

    電子廠工程太多，鎮上的建筑公司承接不過來，只好外包。

    那位孫隊長也成了鎮建筑公司的副經理，這位直接把工作地點放在電子廠。

    邢寶華這邊一有點活，這位趕緊的不管大小都給處理。

    之前都是小打小鬧，現在都是上百萬的工程，光在廠子里的建筑隊都十來支隊伍。

    地皮邢寶華不缺，讓鎮上的規劃部門過來協助，弄一張建設藍圖出來。

    宿舍區，學校。算了，再加上一條進村的水泥路。

    讓黃書記給村里居民通知，修路占用誰家的地，按照國家標準給予補償。

    修路是給村里修的，為了大家出行方便，誰都別阻攔，誰阻攔誰以后別想入廠工作。

    好在黃書記解釋，這是廠里自己出錢修路。屬于村里自家的產業，占用誰家的地，除了廠子里補償，村里也補償一點園子地。

    又是蓋宿舍樓房，又是蓋學校，這些好事兒，村民們都看在眼里。

    聽說以后廠里發達了，還給村里所有村民分紅？或者蓋樓房讓村民當城里人。

    這話也不知道誰傳的，反正聽到這話的都高興，估計是村干部把掛靠單位變更的事兒宣傳出去。

    不然光掛在一個學校，能讓學校富的流油，也會讓更多的人眼紅。

    時間進入到85的1月份。

    距離春節還有一個多月。

    距離廣交會還有四個月。

    邢寶華現在的產品才四樣。

    音響系統、尋呼機、學習機、以及剛研發出來的無聲電話機。

    錄音電話機，邢寶華直接外包給了冀南錄音機廠代工。

    他這邊確實沒車間了，而且人手也不足。

    那位鞏廠長見證了邢寶華一系列的操作，內心確實佩服。

    雖然研制電機一直很緩慢，邢寶華沒說什么，一直很鼓勵。

    要啥材料給提供啥材料，在資金上從沒短缺過。電機進展緩慢，都弄得這位廠長很不好意思。


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