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    如果坐單位上班，可能兩三千，但去工地干瓦工，可能一天三百塊。

    碩士畢業的，臨時找不到合適的工作，不也是干外賣去了嗎？

    起碼一個月五六千是有保障的。

    邢寶華搶不到人就愁。那么還有一個辦法，那就高薪聘請老外了。

    第一步，請幾個專業學術方面的老外過來任教，先把教學這一塊搞好。

    這就是民辦學校在師資力量欠缺很多。民辦教師，只能從社會上聘請，g家目前還不給這些民辦教師編制的。

    導致邢寶華技術學院，一直吊兒郎當的。他只能從廠里現有的技術員調過去講幾節課帶學生。

    現在有錢，要重視起這一塊來。

    學校是自己的，學生每一屆畢業，起碼好幾百人，大多數會進他的工廠工作。

    現在每年給他的分配來的學生才幾十名大學生！不管是科研上還是車間，都欠缺得太多崗位。

    而且工廠正在超高速的發展，想剎車都來不及的那種，如果人跟不上，后期會導致嚴重的后果。

    重重矛盾會產生。

    沒人才的時候，矬子里選將軍，人家爬到中層領導崗位了，你來個大學生實習完了，怎么安排職務？

    總不能為了個人才去把沒啥學歷的人給替換下來吧！有錯和正常的升職調動無所謂。

    但人為的調動，矛盾會越贊越多。

    人家那些分配來的學生，好不容易熬出來了，再沒有個合適的位置，人心就涼了。

    最讓邢寶華頭疼的，就是目前還沒有個人事科。

    這個職位目前來說，還不是很重要，等過兩年才體現出價值來。

    現在隨便一兩個有文化的人就能干，無非就是職工入職，寫寫材料檔案啥的。

    目前人事那邊就五個小姑娘在支撐著。

    職能就是辦理入職，整理單子什么，講解福利待遇啥的。

    這幾個小姑娘也是培訓了三個月的電腦知識，才會用電腦辦公。

    慢慢地邢寶華就會給所有的辦公人員全部電子化。

    機械廠拿到邢寶華臺式機機箱訂單，數量不多才一百臺。

    設計圖紙是邢寶華晚上回家交給邢爸的。

    加上老爺子分管著銷售部門，算是增加點業績，別看量小，這是樣品機。

    靠這些東西去廣交會拉訂單用的。

    機械廠銷售上拿到訂單，就開始私下埋怨了，怎么才給一百臺的量，這不是惡心人嗎？

    最后計算出成本來，幾塊鐵皮和支架都不值什么錢。6塊錢的成本，最后提高一倍成了16塊錢一臺機箱。

    就算一百臺，才多錢？

    真正開動機器，都不夠三五個小時的。

    所以為了給眾多工人找點活，大型機器不開了。人工裁剪，鉆孔，焊接。

    幾個小時的活，愣是整個三五天完成。

    很多人不理解，邢寶華為何給他老子這么點訂單。開那么大的廠，不來幾個大單子，小單子夠塞牙縫的嗎？

    很多人就是只看到表面，沒看到深處，邢寶華幫機械廠弄了多少訂單了？

    邢爸聽到不少埋怨聲，心里也窩火。當初兒子說，這是樣機。等他車間蓋好了再上量產。

    這些造大型設備的，動不動就是幾百萬，上千萬的設備，現在訂單幾乎沒有了，小單子又看不上，還埋怨？這都是慣的。

    沒看到廠長對計算器和手表這種小玩意都造，何況更便宜的機箱了。

    后面還有鍵盤的單子，邢爸還沒交給第五車間。

    去李廠長那邊商量一下，邢寶華年前給的縮減截留計劃。李廠長這邊要是同意并且支持，那就下通知，燒起第一把火來。

    李廠長早就想干，只是沒人頂鍋才等機會。正好，老邢的職位和背景都合適，那就試試。

    邢寶華在魯中的地位也是如火沖天，就算他老子有事兒，也得看邢寶華的面子。

    李廠長大手一揮，讓老邢放心大膽地去干，不要有所顧忌。

    這就是拿老實人當槍使。

    銷售科的那幫人，當知道消減出差經費，衣食住行不再是外快的來源處，更是鬧騰。

    誰也不愿出遠門受罪去。

    住五塊錢的賓館，想想知道條件。

    其實他們真住過，甚至三塊錢的都住過。只是開發票的時候，讓開個原價格的，賺個差價。

    這一下，老邢把所有銷售科的人都給得罪了。愣是沒人愿意去跑業務，甚至還說，讓老邢自己跑跑業務，吃點苦。

    都不知道跑業務地在外面多受罪，跑斷兩條腿。

    這邊還沒抱怨完，任務制度又出來了。

    好像在等著他們不跑業務似的。

    用成績來說話，都不愿跑，那就完成時業績，到時候只能調離崗位。

    這招狠，甚至鍋爐房，鑄造車間，料庫，檢修，基建都有崗位。

    一切從工人開始做起。

    坐慣辦公室的人去干體力活，那真是要命了。

    很多知道老邢性格的人，都說這不是老邢的性子。估計是他家小子給出的主意，也就那玩意蔫壞蔫壞的。

    邢寶華在第五車間又不是沒干過這事兒，當初不是把一個料房的小子給弄去鍋爐房運煤去了嗎？

    手法同出一轍，就是那壞小子。

    銷售科別看炸鍋，但也有聰明的不往前湊，那些刺頭開始鬧騰了。

    常言要是給他們調動工作，就不干了。

    其實也就是氣話說說，也不想想，你這邊立馬不干，七八千人的大廠，還能缺人？

    只要辦完離職手續，立馬補充上人來。

    沒人再招，別看機械廠現在效益不好，只要招人，還是搶破頭的那種。

    就算邢寶華和機械廠一起招人，都不如機械廠招人多。

    很多人看中的不是什么效益好不好，是編制。

    就算效益不好，有編制在還能餓死？

    光發糧，不發線的日子又不是沒經歷過，怕啥，總有好的時候。

    邢寶華不知道，機械廠很多人罵他。給他老子出的主意太餿、太損人。

    當老邢拿出邢寶華弄來的鍵盤訂單，估好價后，通知電子廠價格簽約生產，一個月能生產多少，那邊要多了。
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